Hausmeister (m/w/d)

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89155 Erbach

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Hausmeister (m/w/d)

Stadtverwaltung Erbach

89155 Erbach

Aktualität: 28.02.2026

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28.02.2026, Stadtverwaltung Erbach

89155 Erbach

Hausmeister (m/w/d)

Aufgaben:

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle für den Werterhalt und die Pflege unserer kommunalen Gebäude und Anlagen. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem Organisationstalent und Ihrem Blick für Ordnung und Sicherheit tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass sich Bürgerinnen und Bürger, Vereine sowie Mitarbeitende in unseren Einrichtungen wohlfühlen können.
Betreuung der städtischen Liegenschaften
Kontrolle des ordnungsgemäßen Zustandes der Gebäude und der gebäudetechnischen Anlagen in Abstimmung mit dem Sachgebiet Hochbau
Durchführung der notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. kleinerer Reparaturen
Koordination der Eigen-/Fremdreinigung in Abstimmung mit der übergeordneten Reinigungskoordination inkl. Kontrolle der jährlichen Glas- und Grundreinigungen
Kontrollgänge und Schließdienst sowie die Pflege der Außenanlagen
Botengänge
Krankheits- und Urlaubsvertretung der Kollegen
Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Qualifikationen:

Neben diesen Aufgabenschwerpunkten sollte auch die Bereitschaft zur Mitwirkung im Winterdienst sowie ggfs. bei Veranstaltungen (z. B. Wochen- und Jahrmarkt) vorhanden sein.
Nutzerunterstützung
Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Heizung, Sanitär, Elektro oder eine mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister
Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen
Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement sowie gute Umgangsformen
Schnelle Verfügbarkeit im Rahmen des Bereitschafts- und Winterdienstes
Grundkenntnisse der EDV
Führerschein der Klasse 3 bzw. B/BE

Wir bieten:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
Eine Vollzeitstelle mit sicheren Zukunftsperspektiven im öffentlichen Dienst
Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein gutes, kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung in einem erfahrenen Team
JobBike (Bikeleasing)
Jobticket
KiTa-Zuschuss
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)

Berufsfeld

Bundesland

Standorte