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Wissenschaftlicher Projektmanager (m/w/d)
Heidelberg
Aktualität: 26.09.2024

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26.09.2024, Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)
Heidelberg
Wissenschaftlicher Projektmanager (m/w/d)
Über uns:
»Forschen für ein Leben ohne Krebs« - das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten. Einer der sechs NCT-Standorte ist das NCT Heidelberg, das neben dem DKFZ vom Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), von der Universität Heidelberg und von der Thoraxklinik Heidelberg getragen wird. Ein Schwerpunkt des NCT Heidelberg ist die personalisierte Onkologie, d. h. individuelle angepasste Therapien basierend auf dem molekularen Profil des Tumors innerhalb moderner Präzisionsonkologie-Studien umzusetzen (z. B. CATCH / COGNITION / -GUIDE bei Brustkrebs). Diese Präzisionsonkologie-Studien werden gemeinsam vom Universitätsklinikum Heidelberg und dem DKFZ durchgeführt. Zur Erweiterung der Studien auf nationaler Ebene und der assoziierten wissenschaftlichen Programme sucht das DKFZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n administrative:n / wissenschaftliche:n Projektmanager:in (Leitung NCT: Prof. Andreas Schneeweiss / DKFZ: Prof. Peter Lichter).
Aufgaben:
  • Administrative / wissenschaftliche Projektkoordination
  • Entwicklung und Ausbau der strategischen Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern innerhalb von Klinik- und Forschungsnetzwerken (insb. Budget- und Meilensteinplan-Monitoring, Berichtswesen) zur Ausweitung von Präzisionsonkologie-Studien auf nationaler Ebene
  • Aufbau von studienrelevanten Netzwerk-Strukturen
  • Ansprechpartner:in für lokale Standortaktivitäten und weiterer Einrichtungen (z. B. Studienteams, Pharmaindustrie)
  • Vor- und Nachbereitung von interdisziplinären Meetings, Erstellen von Berichten
  • Außendarstellung der Programme (Website, soziale Medien, Öffentlichkeitsarbeit)
  • Selbstständige Bearbeitung von Projekten bzw. Mitarbeit in Projektgruppen
Qualifikationen:
  • Erfolgreicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (vorzugsweise mit Promotion) in einem medizinischen oder naturwissenschaftlichen Fach
  • Erfahrungen im administrativen oder wissenschaftlichen Projektmanagement sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Freude an der Mitarbeit in einem internationalen Team
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
  • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden
Unser Kontakt:
Dr. Verena Thewes Telefon: +49 6221 56-34982 Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Weitere Informationen:
Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

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