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Ingenieur*in (w/m/d) Energie-, Gebäude- & Umweltmanagement oder für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
Köln
Aktualität: 26.09.2024
Anzeigeninhalt:
26.09.2024, Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen
Köln
Ingenieur*in (w/m/d) Energie-, Gebäude- & Umweltmanagement oder für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
Aufgaben:
- Grundsatzangelegenheiten und Koordination im Bereich Energie-, Gebäude- und Umweltmanagement und Versorgungstechnik
- Fachliche Beratung innerhalb des Landesbetriebes
- Maßnahmenpriorisierung, Budgetsteuerung, Projektsteuerung, Projektplanung und Objektüberwachung
- Bereitschaft zur Einarbeitung in umwelttechnische Themen auf unseren Straßenmeistereien (Tankstellen, Abscheideranlagen)
- Planung- Bau und Betrieb von AwSV Anlagen
- Mitwirken an nachhaltigen und energetischen Konzepten für Ver- und Entsorgungsanlagen von Straßenmeistereibetrieben
- Ausschreibung von Rahmenverträgen für umweltrelevante Anlagen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- Gebäude- und Umweltmanagement oder Versorgungstechnik oder für oder Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (Diplom FH/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Langjährige praktische Erfahrung im Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
- Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Sie setzen nachhaltigen Technologien kreativ ein.
- Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
- Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.
Wir bieten:
- Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft
- Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
- Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle
- Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.
- Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice
- Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.
- NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung
- Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.
- Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung
- Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.
Weitere Informationen:
Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
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Bauplanung, Überwachung
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Umwelt-/Sicherheitstechnik
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