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Bauingenieur*in (m/w/d) als Projektleitung
Köln
Aktualität: 26.09.2024
Anzeigeninhalt:
26.09.2024, Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
Köln
Bauingenieur*in (m/w/d) als Projektleitung
Aufgaben:
- Projektleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen der Bautechnik im Bereich der Klär- und Sonderbauwerke, aktuell für den Neubau einer Klärschlammverwertungsanlage für die KLAR GmbH, bei der die StEB Köln als Gesellschafter beteiligt ist
- Projektleitung und -abwicklung über alle Phasen der ingenieurtechnischen Planung, Ausschreibung und Bauleitung, sowie Kosten- und Terminsteuerung der Projekte
- Koordinierung und Durchführung der notwendigen formalen wasser- und baurechtlichen Verfahren
- Überprüfung des technischen Zustandes der Anlagen
- Erarbeitung technischer Vorgaben und Standards
- Koordinierung der Umsetzung der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz bei allen relevanten Planungs- und Bauprozessen
- Umsetzung der bautechnischen Sicherheitsvorgaben an externe Planer, Dienstleister und Auftragnehmer
- Kontakt und Verhandlung mit Genehmigungsbehörden, Ämtern, Ingenieurbüros und Auftragnehmern
- Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Betriebsbereich Projektteam
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung von großen Baumaßnahmen einschließlich der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
- Kenntnisse des Vergaberechts (VOB, GWB, VgV, UVgO und HOAI oder Vergabeverfahren im Oberschwellenbereich und AHO)
- Erfahrungen im Bereich des Genehmigungs- und Baurechts, wie der LBO oder WHG
- Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes, der Maschinenrichtlinie und der IT-Sicherheit
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Anwendungskenntnisse in MS-Projekt oder anderweitigen Softwareprogrammen zur Projektsteuerung
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und CAD und SAP Kenntnisse wünschenswert
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- Geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Birgit Strauch
Telefon: 0221 221 28124
Jetzt hier bis zum 16.10.2024 bewerben
Weitere Informationen:
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
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