Tipp: Finde weitere, passende Jobs in den Berufsgruppen Bildung und Soziales / Öffentlicher Dienst
Weitere Jobs navigate_nextVertretungskräfte werden auf dem Stellenmarkt als flexible Ressource regelmäßig gesucht. Sie sind für Unternehmen als Überbrückung von Krankheits- und anderen Ausfällen von Mitarbeitern extrem ... weiterlesen wertvoll.
Für jeden Betrieb ist es eine Hiobsbotschaft: Mitten in einem wichtigen Projekt oder in guter Auftragslage fällt eine zentrale Arbeitskraft langfristig aus. Ein Ersatz muss dringend her, sodass auf der Jobbörse eine Stelle für Vertretungskräfte ausgeschrieben wird. Grund dafür können eine Krankheit, eine Schwangerschaft oder Elternzeit sein. Eine neue Festanstellung zu vergeben, lohnt sich für Betriebe kaum, da die Arbeitskraft nach einer gewissen Zeit wieder zurückkommt. Vertretungskräfte helfen in ihrem Job, diesen Zeitraum zu überbrücken. Für sie bedeutet das, dass sie direkt "funktionieren" müssen - eine schnelle Einarbeitung in ein neues Aufgabenfeld ist Pflicht. Hierfür benötigen Vertretungskräfte Disziplin und pragmatisches Denken. Flexibilität ist ebenfalls wichtig und wird in Stellenanzeigen auf der Jobbörse häufig gefordert.
Vertretungskräfte können in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis beschäftigt werden. Je nach ausgeschriebener Stelle werden sie mehrere Wochen oder Monate angestellt.
Vertretungskräfte haben sich meistens durch eine Ausbildung oder ein Studium für ihr jeweiliges Berufsbild qualifiziert, aber auf dem Stellenmarkt keine Festanstellung gefunden. Für sie ist der zeitlich befristete Job als Vertretungskraft eine gute Möglichkeit, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Nicht nur in der freien Wirtschaft, sondern auch im öffentlichen Dienst sind Vertretungskräfte gefragt - zum Beispiel im Schulwesen, in dem häufig unmittelbar auf personelle Ausfälle reagiert werden muss. Auch im Lehrerberuf sind Spontaneität und Flexibilität für Vertretungskräfte essentiell, denn in dem herausfordernden Job müssen Vertretungskräfte stets adäquat auf neue Situationen reagieren. weniger anzeigen